Сегодня состоялся интересный разговор на работе с руководителем, типа надо хорошо работать, и смотреть мое ли это или нет, объем там или темп работы, инициативу проявлять, спрашивать, распределять работу. Это что намек на увольнение?) Кто кого не понял - непонятно. Короче мне типа надо работать за себя и за коллегу, чтобы та не перетруждаюсь - это как поняла я). А она в свою очередь сразу мне сказала, что мою работу она не делает. И где справедливость?) Уходы тоже никого не радуют, но про отработку ни слова, хотя логично было бы ее предложить. Ну или вспомнить про неделю, которую я бесплатно работала. Да и вообще я разве не предупреждала, что буду уходить? А сейчас начинается - нам надо работу работать... Вы зачем меня брали тогда, если у вас тут ночевать нужно? В общем, разговор был крайне занимательный. Коллега явно нажаловалась, а я стала крайней. Забавно. У меня было желание сразу заявление написать, да ещё и без отработки - я же на испытательном, три дня и пока-пока. Но ладно, не принимай решения на эмоциях, посмотрим, что будет дальше.